.:: این امکان برای شما وجود ندارد ::.
logo

دسته بندی: مقالات

۱۵ مهر ۱۳۹۶
روانشناسی رنگ در محیط کار

رنگ مورد علاقه شما چیست ؟

رنگ مورد علاقه شما چیست ؟

پشت این انتخاب شما دانشی  وجود دارد که می گوید رنگ ها به طرق مختلف بر روی احساسات، رفتار و هیجانات ما تاثیر دارند به همین جهت بر روی طراحی فضای اداری و انتخاب رنگ تاکید کرده است اگر مشتری از محیط کاری شما راضی نباشد مطمئنا دیگر خواهان ارتباط و تجارت به شما نخواهد بود .

زمانی که رنگ محیط کاریتان  را انتخاب می کنید به این نکته که آن رنگ چگونه بر روی احساسات و هیجانات شما تاثیر می گذارند توجه کنید . درحالی که آبی رنگ فوق العاده ای است استفاده از رنگ صورتی می تواند  احساسات و هیجانات را از بین ببرد .

سبز خلاقیت را بر می انگیزد نمونه ای از تعادل ، رشد و آرامش را نشان می دهد . سبز تیره  نشانگر ثروت و اعتبار است  فیروزه ای : نشانگر خلاقیت و ارتباط جمعی است بنابراین انتخاب خوبی برای اتاق دیوار آموزشگاه است.

قرمز تفکر تحلیلی را کاهش می دهد و بیشتر افراد را به فعالیت های بدنی ترغیب می کند بنابراین بسته به این که در چه صنعتی فعالیت می کنید رنگ قرمز می تواند گزینه مناسبی برای دفتر کار شما باشد.

آبی نشان دهنده صداقت، وفاداری، عقل، محافظه کاری، امنیت و اعتماد به نفس است. و با تحریک ذهن تفکر تحلیلی را افزایش می دهد .

زرد در بین رنگ ها از محبوبیت کمتری برخوردار است و از همه کمتر انتخاب می شود اما رنگ زرد در فضای کاری به معنای خلاقیت ، همکاری همیاری و رفاقت و شادی است . اگر به دنیال ایجاد فضای مثبت و پرطرفدار هستید  می خواهید کارمندان را افزایش دهید از رنگ زر استفاده کنید . اما اگر محیطی بیش از حد زرد باشد اضطراب را افزایش می دهد

نارنجی حس خوبی را در افراد ایجاد می کند. طراحی دفتر و انتخاب رنگ نارنجی حس شادی و خوش بینی را به همراه دارد رنگ نارنجی مهارت های حل مساله را بهبود می بخشد . استفاده از رنگ نارنجی در طراحی داخلی باعث ایجاد فضای چشمگیر و مدرن می شود .

صورتی افراد را آرام می کند تقریبا ۳۰ دقیقه طول می کشد تا در مکانی که رنگ صورتی دارد به آرامش برسید  اما بعد از آن در یک حالتی از سکون و آرامش باقی می مانید

سفید باعث خستگی می شود نگاه کردن مداوم به تک رنگ سفید باعث می شود که افراد به فکر فرو روند و به یاد خواب هایشان بیوفتند

همانطور که گفتیم رنگ ها احساسات را بر می انگیزند و اگر به درستی استفاده شوند حتی یک تغییر کوچک هم می تواند باعث بهبود عملکرد بشود . بسته به این که در چه صنعتی و در چه محیطی  فعالیت دارید  انتخاب رنگ مناسب در فضای کاری بهبود تولیدات را به همراه دارد

منبع: Douron Inspiration at Work

۲۶ تیر ۱۳۹۶

درباره برخی از میز پذیرش های مدرن

میز پذیرش مدرن

مبلمان اداری مدرن چشم انداز و شخصیت شرکت شما را نشان می دهد و میزپذیرش مدرن از این قائده مستثنی نیست. هر مشتری، مهمان و کارمندی که از طریق ورودی های شرکت شما وارد میشود اولین احساس خود را در مورد شخصیت برند و شرکت شما از قسمت پذیرش دریافت می کند.

میزهای پذیرش مدرن به شما کمک می کنند که آوایی را برای آنچه بازدیدکنندگان می توانند از شرکت شما انتظار داشته باشند تنظیم کنید. آیا شما به نوآوری و خلاقیت، سنت و ظرافت، و یا تفکر پیشرو و پیشرفت اهمیت می دهید؟ میز مدرن مدرن درست، احساسات پایداری را که می خواهید القاء کنید را ایجاد می کنند.

“ابتدا شروع به جمع آوری الهام و ایده برای قسمت پذیرش مدرن دفترکار خود کنید و تولیدکنندگان برتر را در نظر بگیرید.”

میز پذیرش با انحنای رو به جلو

میز پذیرش با انحنای رو به جلو

ژئومتریک همچنان نقش مهمی در مبلمان اداری مدرن دارد. میزهای پذیرش برای محلی مناسب هستند که بیشترین نوآوری را باید در آن ببینیم و به گونه ای آن را انتخاب کنیم که بیشترین تاثیر را در محیط لابی یا محل انتظار داشته باشد.

میز پذیرش شیشه ای مدرن

میز پذیرش شیشه ای

این میزهای پذیرش، علاوه بر کامل بودن، به دفاتر حس مدرن بودن نیز می بخشد و به کسانی پیشنهاد میشود که که تمایل به پالایش و پیشرفت در دکوراسیون خود را دارند.

میز پذیرش با متریال ترکیبی

میز پذیرش با متریال ترکیبی

یکی دیگر از موارد قابل توجه در میزهای پذیرش مدرن، تکمیل فرایند تولید و گره های چوبی طبیعی با ترکیب شیشه یا کروم است.

ترکیبی از مواد طبیعی با فلزات مدرن و عناصر شیشه ای، یک اثر واقعا قابل توجه را ایجاد می کند، که بلافاصله به نوآوری و سبک پیشرو را تداعی میکند.

۲۱ تیر ۱۳۹۶

۱۵ راز طراحی بینظیر از گوگل در دفاتر کارش

۱۵ راز طراحی بینظیر از گوگل در دفاتر کارش

 

طراحی دفتر کار به خلاقیت و بازده کارمندان کمک می‌کند. باوجود تکنولوژی‌های جدید، میز و صندلی کار اجزای جداناپذیر دفاتر کاری هستند، بااین‌حال باید اجزای دیگری نیز به آن اضافه کرد. بیایید نگاهی به طراحی دفاتر زیبای شرکت گوگل بیندازیم.

طبق گفته گوگل: “رمز موفقیت ما این است که در دفاتر کاری، کارکنان را بر کارشان متمرکز نموده و چیزهای اضافی را حذف کنیم. ما به دنبال راهی هستیم تا سلامتی و نشاط کارمندان را افزایش دهیم. اما این نهایت هدف ما نیست، ما می‌خواهیم که کارمندانمان بوسیله همکاری با ما، به فرد بهتری تبدیل شوند.

بنابراین این طراحی‌ها نه‌تنها بسیار زیبا و جذاب هستند، بلکه روحیه کارمندان را بهتر کرده و باعث سلامتی و نشاط آن‌ها خواهند شد.

  • هویت در طراحی

گوگل به هیچ عنوان طراحی یک دفتر خود را در سایر شهرها کپی نمیکند و از لوازم محلی، سبک ها و هویت های آن محل در طراحی های خود استفاده میکند. به عنوان مثال، یکی از دفاتر گوگل که در شهر پیتسبورگ است از یک پوستر عظیم که نمای یک پل با سازه فولادی میباشد استفاده کرده که مربوط به تاریخچه فولاد آن شهر است.

  • استفاده از فضای باز

هوای تازه و محیط باز و طبیعی یکی از عوامل بسیار عالی است و گوگل معتقد است که ایجاد فضای باز اختصاصی برای کارکنان، باعث تقویت روحیه آنها میشود. البته گوگل از میز و صندلی های معمولی درپارکینگ که اغلب کارفرمایان پیشنهاد می کند استفاده نمیکند. در عوض، آنها باغچه های زیبایی را با صندلی های خصوصی و عمومی در محل کار خود در شهر لندن ایجاد کرده است.

  • اتاق جلسه شیک

آیا شما از فعالیت های زیاد و طاقت فرسا در محیط کارتان خسته شده اید؟ برای فرار از شلوغی و یا تشکیل جلسات می‌توانید اتاق‌های خالی شرکت را به مکان‌هایی زیبا و شیک مبدل کنید.

  • اصالت خود را در طراحی بکار گیرید

تاسیس گوگل در یک گاراژ بوده که این الهام بخش دکوراسیون دفاتر آمستردام این شرکت شده است که توسط D / DOCK طراحی شده بود. استفاده از این ایده در سراسر دفاتر گوگل با طراحی زیبا، از جمله این اتاق کنفرانس، اصالت را در معرض دید عموم میگذارد.

  • سالن مطالعه

شرکت گوگل با استفاده از ایده های سرگرم کننده و جذاب در هر اتاق ، از جمله کتابخانه و . . .  به کارکنان این اجازه را میدهد که بتوانند ادامه تحصیل دهند و دانش حرفه ای خود را بالا ببرند، و فضاهایی را برای خواندن کتاب و مطالعه در محیطی زیبا و دلنشین اختصاص داده است.

  • اتاق جلسات جادویی

در شهر مادرید، Jump Studios یک اتاق کنفرانس بزرگ را طراحی کرد که به نیازهای فنی یک کسب و کار جهانی پاسخ می داد اما برای جذابیت بیشتر، دیوار آنرا با کدهای دودویی صفرو یک که در آن کلمه “مادرید” وجود دارد طراحی کرد تا حس غرور و تکنولوژی را توامان باهم به مخاطبان القاء کند.

  • فضای استراحت

بعضی از کارمندان نمی توانند بر روی یک صندلی چرم مصنوعی و پشت یک میزاداری ، خلاق باشند. اما در فضای اداری گوگل در شهر پیتسبورگ، محلی طراحی شده که حس و حال جدیدی را به کارمندان منتقل میکند که خلاقیت را در آنها افزایش میدهد و با عبارت “Google Hangout”  معروف است.

  • سالن ورزش

اگر انتظار دارید کارکنان شما ساعات بیشتری را برای شما فعالیت کنند، پس این را بدانید که آنها نیاز به روشی برای سوزاندن انرژی و پاک کردن ذهن خود دارند. با کمی هزینه برای این کار، بازدهی بیشتری دریافت خواهید نمود. شرکت گوگل چنین فضاهایی را برای استراحت، تفریح و ورزش فراهم می‌کند. گوگل زمینه های ورزشی، فضاهای کاری ارگونومیک و حتی توپ های ورزشی را در اتاق های جلسه فراهم می کند. در اینجا یک عکس از مرکز تناسب اندام در دفتر مرکزی گوگل را مشاهده میکنید که شامل تردمیل، دوچرخه ثابت، ماشین بیضی و . . . است.

  • حس پیک نیک در محل کار

بعضی از ما فقط می توانیم در دفتر مربع شکل و خسته کننده خود ، فقط به خوردن قهوه یا چای اکتفا کنیم.

این اتاق استراحت در شعبه آمستردام همانند این است که به پیک‌نیک رفته باشید. برخلاف طرح‌های سنتی، گوگل از این‌که از طرح‌های عجیب و خنده‌دار استفاده کند واهمه‌ای ندارد.

  • آشپزخانه در محل کار

گوگل به این معروف است که به تغذیه کارمندان خود و مواد غذایی مورد استفاده آنها بسیار اهمیت میدهد. آنها همچنین مینی آشپزخانه ها و اتاق های استراحتی را ارائه می دهند که برای قهوه خوردن بسیار مناسب هستند. این فضای خالی در دفتر مرکزی یوتیوب متعلق به گوگل در شهر توکیو، فضایی زیبا و دلنشین را برای کارکنان ایجاد کرده است.

  • استفاده از برند تجاری

نام تجاری گوگل همیشه در تمام قسمت های شرکت وجود دارد و نام  و لوگوی گوگل با رنگ های متفاوت در بیشتر فضاهای این شرکت استفاده شده است.

سوزان مولیناری، نائب رئیس ارتباط با مشتریان گوگل معتقد است که: ” ما می‌خواهیم مردم به‌جایی بیایند که نوآوری و خلاقیت در آن موج بزند و این خلاقیت به نیازهای مختلف افراد پاسخ دهد.”

  • استفاده از نور طبیعی

همانطور که مشاهده میکنید، نور طبیعی زیادی در فضای کاری Google وجود دارد. اما زمانی که نور کافی وجود نداشته باشد یا زمانی که شب میشود، طراحان با استفاده از روشنایی خیره کننده فلورسنت که در اکثر ادارات  بصورت استاندارد استفاده میکنند بسنده نمیکند و این چراغ ها را با استفاده از هنرهای نوردهی و از بین بردن فضاهای مضر با استفاده از پارچه های طبیعی به زیبایی این اتاق ها کمک می کنند.

  • نوشیدنی

شما احتمالا می توانید حدس بزنید که این بار یکی از ویژگی های منحصربفرد یکی از دفاتر گوگل در شهر دوبلین است. ساختمان هیئت مدیره دوبلین توسط Camenzind Evolution طراحی شده است که دارای چهار ساختمان با بیش از ۵۰۰،۰۰۰ فوت مربع میباشد،

  • استراحت

برای اکثر ما، کار، معقوله ای جدا از استراحت است.

ما حتی ممکن است تعطیلات آخر هفته مان را در تلاش برای فشرده سازی ورزش و کارهای روزمره شخصی مان برای انجام بیشتر کارهایمان هستیم. اما در دفتر گوگل در زوریخ، این اتاق های آرامش شامل صندلی های ماساژ و حتی حمام های آرام و اتاق های استراحت بگونه ای طراحی شده که بتوان در آنها ریلکس کرد.

  • کافه تریا

این کافه‌تریا علاوه بر اینکه غذا و نوشیدنی رایگان در اختیار کارمندان خود قرار می‌دهد، بلکه یک فضای گرم و صمیمی به وجود می‌آورند تا کارمندان دورهم جمع شده و به بحث و گفتگو بپردازند.

منبع: LifeHack

۲۰ تیر ۱۳۹۶

۵ اثر شگفت انگیز در دفتر کار

۵ اثر شگفت انگیز در دفتر کار

 

دکوراسیون دفترکار می تواند کاملا تاثیر شگرفی در کسب و کار شما داشته باشد. دکوراسیون دفتر خود را بگونه ای طراحی کنید که باعث شادی و بالارفتن بهره وری کارکنان شما گردد.

  1. همه چیز در آن محل، مکانی برای همه چیز

گام اول، سرمایه گذاری در پوشه ها، سیستم های بایگانی، سازمان دادن میزکار، جعبه و هر چیزی که  سهمی در انجام کارهایتان دارد. این کار باعث کاهش سردرگمی و اتلاف وقت الکی را برای جستجوی انبوهی از کاغذها و بایگانی های شما را کاهش میدهد و این استراتژی همچنین باعث خواهد شد کارکنان شما احساس سازمان یافته تری داشته باشند و کمتر استرس خواهند شد. شما می توانید بلافاصله با قدردانی از مرتب سازی محیط کاری توسط کارکنان و با اجازه دادن به آنها در انتخاب رنگ محیط کارشان که دوست دارید شادی و بهره وری را در آنها افزایش دهید.

پارتیشن اداری

طراحی دکوراسیون – مبلمان اداری – فایلینگ اداری

  1. تغییر شیوه ی کار

حتی اگر شما یک آشپزخانه و یا سالن مناسبی نداشته باشید، باید یک محل و یا یک اتاق یدکی برای ایجاد یک “اتاق استراحت” خوب برای کارکنان خود ایجاد کنید. تحقیقات نشان داده است که استراحت به کارکنان بصورت گاه به گاه، به دور از میز کار خود ، به طور چشمگیری بهره وری  آنها را افزایش می دهد . بسیاری از ادارات و موسسات و مجموعه های کاری از “ساعت ناهار” برای تشویق کارکنان که به دور از میز خود هستند استفاده میکنند. زیرا اینکار باعث بهبود راندمان کاری آنها میشود و انرژی مضاعفی را به آنها تزریق میکند.

پارتیشن اداری دوجداره

استراحت – دفترکار – مبلمان اداری

  1. استفاده از نور سبز برای بهره وری بیشتر

مطالعات شان داد که حضور گیاهان منجر به افزایش شادی در میان کارکنان در دفترهای کار میشود. سعی کنید از گیاهانی که نگهداری از آنها آسان تر میباسد برای شادابی استفاده کنید. برخی از بهترین گیاهان برای استفاده در محیط داخلی شامل pothos، آلوئه، گیاهان عنکبوتی، پیچک، کائوچو ، گیاهان جید، و گیاهان مار هستند.

مبلمان اداری آرفونی

گیاهان – گیاه – سبز – محیط کار

  1. لوازم شخصی

کارکنان خود را تشویق کنید  که میز خود را با چیزهای که دوست دارند چیدمان کنند. کمی از بودجه تامین دفتر در اینجا سپری خواهد شد که به پرسنل شمارا به شادی ، بهره وری، و . . . را ترغیب میکند. وجود لوسترهای شیک، خودکار و قلم خوش بو، یک فنجان قهوه و یا شارژر USB باعث می شود که کل دفتر شما در یک نگاه بزرگ تر بنظر بیاد. فراموش نکنید که از لوازم شخصی خود، بیش از حد استفاده نکنید!

مبلمان و پارتیشن اداری

لوازم شخصی – محیط کار – میزکار – میزاداری – میز اداری

  1. برد (تخته) رویایی

توجه داشته باشید از برخی از موفقیت ها و خلاق ایده های بیشتر و جالب توسط یک برد رویایی در محیط کار بوجود می آید! این می تواند یک تخته سفید، تخته های چوبی ، یا حتی فقط یک بخش اختصاص داده شده از دیوار باشد. کارکنان خود را ترغیب کنید که ایده ها و یا نقطه نظرات خود را بصورت پین رویاها، اهداف، امیدها و آرزوهایشان برای آینده در این برد ترسیم کنند و یا بنویسند. این چیزها حتی می توانند نکات احمقانه ای مثل(ناهار رایگان هر روز، و یا آشپز شخصی و یا . . .) باشد. این یک راه عالی برای به دست آوردن بینش ذهن هریک از کارکنان بوده و به عنوان یک الهام بخش روزانه به هر کس در کمک بسزایی میکند.

مبلمان - اداری - آرفونی

برد – تخته – رویایی – دکوراسیون – پارتیشن

 

منبع: Huffingtonpost

 

 

۲۰ خرد ۱۳۹۶

تغییر کاربری یک رستوران به دفتر اداری

طراحی و اجراء دفتر Resignation Media

آرشیتکت: گروه معماری Chioco Design

موقعیت:الایت متحده، تگزاس

مساحت:۱۰۸۶ مترمربع

سال اجراء:۲۰۱۴

عکاس: Casey Dunn

از طرف معمار:این پروژه، تغییر کاربری یک رستوران به یک دفتر جدید برای شرکت Resignation Media می باشد، شرکت مذکور به تازگی از ونیز(شهرکی در ایالت متحده) کالیفرنیا نقل مکان کرده است.ساختمان با دو طبقه به زیر بنای ۱۱۶۹۰ فوت مربع بنا شده است.در این پروژه با چالش های مختلفی از جمله قالب ساختاری قدیمی ساختمان مواجه بودیم. ابتدا به یک گروه برای بازسازی سازه قدیمی ساختمان احتباج داشتیم که در این صورت هزینه پروژه به متری ۲۲۵ دلار در هر فوت مربع افزایش می یافت. شرکت Resignation Media یه شرکت حامی است که از برندهای مختلف در زمینه های گوناگون حمایت میکند.

رویکرد ما برای طراحی، ایجاد دفتری با روحیه کار در خانه بود.برنامه تعریف شده برای ساختمان ایجاد چهار دفتر کار بین دو سطح بود. ایجاد یک هویت منسجم بین دو طبقه از ضروریات این پروژه بود.

در این راستا ازیک دهلیز بزرگ برای ارتباط بین طبقات استفاده شد، و برای ارتباط بین دو سطح، یک سرسره به کار گرفته شد.استفاده از نور طبیعی در سرتاسر پروژه به ما این امکان را میدهد که در تمامی دفاتر کار اداری حس مشترکی را ایجاد نماییم.

برای ایجاد یکپارچگی و انسجام در فضای شرکت از حرکت یک پالت چوبی در سرتاسر طول سقف ها استفاده شد.

طراحی مبلمان های این پروژه از مجموعه گنجینه آثار هنری مشتری الهام گرفته شده است.

در تجهیز این دفتر سعی بر آن بود که تمام سالن ها به صورت انعطاف پذیر و متشکل از پارتیشن ها و میزهای متحرک استفاده شود و سیستم مدولار پارتیشن ها از قاب های فولادی ساخته شده است.

 

 

 

۲۰ خرد ۱۳۹۶

کتابخانه عمومی سیاتل

آرشیتکت: گروه OMA

موقعیت:سیاتل، ایالت متحده

مساحت:۳۸۳۰۰ مترمربع

زمان اجراء: ۲۰۰۴

عکاس: Philippe Ruault

در این پروژه، ایجاد کتابخانه، به عنوان موسسه ای که صرفا به کتاب اختصاص دارد، مطرح نبود، بلکه، هدف خلق کتابخانه، به عنوان یک مخزن اطلاعات بود.

این کتابخانه از فضایی برای خواندن، به یک مکان اجتماعی با قابلیت های مختلف تغییر هویت داده است. ساختمان، به فضاهای خاصی تقسیم شده است و انعطاف پذیری خاصی در هر بخش بوجود آمده است. برنامه ی این ساختمان برای پنج سطح، با ظاهری غیر قابل کنترل و در حال تکثیر از عملکردها و رسانه ها، تعریف شده بود. هر سطح، یک حوزه برنامه ریزی شده است که به صورت معمارانه ای تعریف شده و برای رفتار بهینه در اندازه، تراکم، و ابهام متفاوت تجهیز شده اند.

۰۹ خرد ۱۳۹۶

بازسازی یک کارخانه قدیمی و تبدیل آن به دفتر اداری

آرشیتکت: گروه معماری ssense

www.ssense.com

موقعیت:کانادا، مونترال

سال اجراء:۲۰۱۴

عکاس: Adrien Williams

این پروژه در بخش شمالی چابانل (Chabanel) مونترال واقع شده است.پروژه به صورت تغییر کاربری فضای یک کارخانه نساجی به یک فضای اداری، استودیو، انبارمدرن برای ما تعریف شده بود.پیشنهاد ما یک طرح خلاق و آوانگارد بود؛ دفتر ssense به دنبال خلق فضایی لوکس و معاصر بود.

ما به دنبال خلق فضایی بودیم که نشان دهنده یک شخصیت منطقی، کارآمد، شفاف و مینیمالیست باشد.با الهام از طرح های گرافیکی شرکت مذکور به یک محیط سیاه و سفید مینیمالیست به عنوان پیش زمینه جهت ایجاد فضای کسب و کار رسیدیم.ساختار سقف، دیوار و ستون ها و حتی لوله های زنگ زده نیز به صورت اکسپوز (نمایان) به عنوان مصنوعات دست نخورده باقی ماندند.این خود می توان به عنوان پس زمینه ای به چشم اندازهای معماری جدید باشد.هدف ما ایجاد ارتباطی بین گذشته و آینده بود.این کانسپت می تواند به وسیله اتصالات و جزئیات موجب تقویت روح ساخت وساز کهن را زنده نماید.این فضا از دو زون ساخته شده است.سمت شرقی:که در آن فضای مشنرک و عمومی از جمله آشپزخانه آزمایشگاه بزرگ، یک منطقه بازی، مجموعه ای از جداول سالن ناهار خوری قرار گرفته است.سمت غربی:یک فضای باز برای جانمایی یکصد کارمند شامل، قرار گیری میزهای کار به صورت طولانی است.محیط سفید با یک حرکت گرافیکی موازی طراحی شده است.

۰۸ خرد ۱۳۹۶

تجهیزات جانبی ارگونومیک برای سلامتی در محیط کارتان

ارگونومی چیست؟

مطالعات علمی روی انسانها در ارتباط با محیط کارشان،به صورتی که محدوده وسیعی از رفتار انسان ها را در بر گیرد و تنها به وظیفه ای که فرد در یک حرفه خاص انجام میدهد محدود نگردد،بلکه تمام اعمالی را که وی هنگام بیکاری و فعالیتهای داخل خانه نیز  انجام میدهد را شامل میشود.

۷ نوع  از  تجهیزات جانبی  ارگونومیک برای محیط کارتان:

 

بر اساس مشاهدات در یک هفته کاری عادی افراد حدود ۶ ساعت را در هر روز در پشت میزهای کارشان نشسته اند و ۷ ساعت هم در خواب به سر میبرند.نشستن طولانی مدت ممکن است باعث دردهای متعارف و مستمری شود،مثل درد شانه ها،کمردرد، گردن درد و سردردی که از خستگی چشم منتج میشود. حرکت های کششی و استراحت داشتن کافی میتواند دردها را کاهش دهد ولی برای حذف کامل آنها کافی نخواهد بود.

 اگر شما برای مدت طولانی پشت میز مینشینید، بهتر است اصول ارگونومیک را در محیط کارتان رعایت کنید، محیط ارگونومیک بهترین راه برای راحتی و افزایش راندمان کاری کارمندان در سازمان ها میباشد.

در زیر به قسمت های مختلف این بحث بطور خلاصه میپردازیم:

  • پایه متحرک ارگونومیک صفحه نمایش:

بدون شک مانیتور در رخ دادن سردرد و چشم درد  افراد بالاترین اولویت را دارد. با اضافه کردن پایه متحرک به صفحه نمایش تان میتوانید آنرا قابل تنظیم برای حالات مختلف بدن تان کرده و از کمردرد، کتف درد و خستگی چشم جلوگیری نمائید، در یک دیدگاه عملی، پایه متحرک صفحه نمایش میز کارتان را قابل انعطاف کرده و قدرت جابجایی راحت را در موارد ضروری به شما میدهد.

  • صندلی اداری ارگونومیک:

صندلی های اداری معمولی در مدت های طولانی باعث ایجاد مشکلات و دردهای عضلانی از قبیل کمردرد، گردن درد و درد چشم میشود.

صندلی اداری ارگونومیک که قابلیت انعطاف در ارتفاع، وزن و حتی حرکات کاربر را داشته باشد میتواند وسیله ای ضروری  برای راحتی و بالا بردن راندمان کاری در هر محیط کاری است.

  • پشتی ارگونومیک برای پرکردن گودی کمر :

امروزه استفاده از بهترین صندلی بدن شما به یک حمایت اضافی در مواقع نشستن طولانی مدت  نیاز دارد. نگاهی به بالش های ارتوپدیک مخصوص صندلی بیندازید که راحت ، قابل اتصال به صندلی و قابل تنظیم برای نیازهای مختلف شما میباشند.

آیا زمان زیادی را در روز برای رانندگی میگذرانید یا در رفت و آمد هستید؟ حتما یک بالشتک ارگونومیک برای پشت کمرتان در حین رانندگی در نظر بگیرید تا از دردهای بعدی جلوگیری کنید.

  • بالشت نشیمن ارگونومیک:

وقتی برای مدت طولانی نشسته اید از پایین ترین قسمت کمرتان(دنبالچه)غافل نشوید.

بالشت ارگونومیک نشیمنگاه فشار را از روی دیسک های ستون فقرات پایینی و دنبالچه کاهش میدهد و همچنین لگن را بسمت جلو هل میدهد و فرم  طبیعی منحنی کمر را حفظ میکند.همچنین برای افرادی که مدت زمان زیادی را  به رانندگی یا رفت و آمد میگذرانند کمک بزرگی میکند.

قسمت تحتانی بدن شما وزن زیادی را تحمل میکند که با استفاده از بالش ارگونومیک میتوانید بخشی از آنرا کاهش دهید.

  • کیبورد ارگونومیک و قابل تنظیم:

کیبوردهای قابل تنظیم یک ورژن بالاتر از کیبوردهای معمول و فلت هستند.این کیبوردها میتوانند با نیازهای شما منطبق شوند و نیاز های فردی شما را برآورده مکنند.این کیبوردها به کاربر این امکان را میدهد که در ارتفاع تنظیم شود و زاویه مورد نظر کاربر را هم فراهم کند ودر صورتی  که بتوان همزمان راست و چپ کیبورد را انتخاب کرد راحتی بیشتری را برای کاربر فراهم میکند.

  • زیرپایی ارگونومیک:

چه کسی گفته که در حین کار نمیتونید پاهای خودرا روی میز بگذارید؟

بالا آوردن پاها وقتی در حین کار در پشت میز خودهستید میتواند شمارا برای  پیشگیری از کمر درد حمایت کند.

بعد از یک زیرپایی متداول و معمولی زیرپایی های ماشینی ورژن جدیدی هستند که با بالا و پایین بردن پاها به افزایش گردش خون در بدن کمک میکنند.

  • موس ارگونومیک:

یک موس معمولی برای تمام سایز ها و نیاز ها طراحی شده ولی یک موس ارگونومیک قابل انطباق با شرایط بدن شما میباشد و میتواند خستگی دستان شمارا کاهش دهد.استفاده از موس ارگونومیک نه تنها برای کارمندان راحتی را افزایش میدهد بلکه از صدماتی که به خاطر حرکات غیر طبیعی تکرار میشود جلو گیری میکند.

ما اکثرا راحتی را در خانه هایمان در اولویت میدانیم در حالیکه تقریبا به صورت مساوی همان ساعت را در محل کار خود سپری میکنیم،بنابراین میز کار خود را  به صورت راحت ترین جای ممکن برای خود درست کنید، با تجهیزات ارگونومیک و استاندارد بهره وری و ایمنی خود را بالا ببرید و دفاتر کار خودرا به فضایی سازنده و شاد تبدیل کنید.

۰۸ خرد ۱۳۹۶

ساختمان جدید آدیداس

Adidas Home Of Sport / ABD architects

آرشیتکت: گروه معماری ABD architects

موقعیت:روسیه، مسکو

مساحت:۲۰.۰۰۰ متر مربع

زمان اجراء: ۲۰۱۶

مجری:show lightnet

از طرف معمار: فعالیت های اصلی برند آدیداس در حوزه ورزشی میباشد. ساختمان جدید آدیداس به مساحت ۲۰هزار مترمربع در جوار پارک کرلیت اسکای هیلز قرار دارد. ۳ طبقه از ۶ طبقه ساختمان به دفتر خانه، دو طبقه به مراکز تناسب اندام و طبقه آخر به عنوان آکادمی آدیداس می تعلق دارد.طرح شرکت ABD architects  به عنوان طرحی چالش برانگیز بود؛ از آن نظر که طراحیمی بایست شامل مجموعه از فضاهایی با عملکردها و اهداف مختلف، که در مجموع دارای سازماندهی واحدی، برای بازدید کنندگان می باشند و به راحتی برای بازدید کنندگان درک و فهم شوند.ازطرفی دیگر طرح آدیداس می بایست به عنوان یک شرکت جذاب و پویا می بود و موضوع تغییر زندگی از طریق ورزش را برای کارکنان و بازدید کنندگان الهام می نمود.در زمانی که طراحان در حال توسعه کانسپت خود بودند از طرف دیگر نیز با آرم و نشان آدیداس نیز آشنا شدند.این آشنایی منجر به شد که از رنگ های سیاه و سفید در کنار رنگ های روشن برای ترکیب بندی ها استفاده شود.استفاده از رنگ های نارنجی، سبز و آبی در هر کدام از طبقات به صورت جداگانه موجب شد که هر کدام از طبقات از یکدیگر متمایز شوند و حال وهوای خاصی نیز داشته باشند.

طراحان سعی نمودند که درطرحی داخلی از آرم و نشان آدیداس ایده گرفته و آن را انعکاس دهند.برای هر کدام ازطبقات فضاهای سفیدی به عنوان ملاقات در نظر گرفته شده است.اتاق های جلسات هر کدام از زوایای مختلف و به رنگ های سیاه وسفید طوری در طبقات قرار گرفته اند که کاملا نظرها را به خود جلب نمایند.

در زمان طراحی معماران همچنین به دنبال بازتاب این موضوع که تمرکز شرکت آدیداس بر روی یک سبک زندگی پویا و فعال و در عین حال عشق به ورزش باشد.این کانسپت منجر به این شد که در بین طبقات مسیر هایی برای حرکت اسکوتر در نظر گرفته شد.هر کسی می تواند با اسکوتر در هر منطقه ازدفتر حرکت کند.در طبقه مرکزی هر کدام از فعالیت ها با رنگ مشخصی تعیین شده است: اتاق های جلسات کوچک و بزرگ، مبلمان برای جلسات غیر رسمی و فضایی برای سرو قهوه.

در بخشی از ایستگاه های کار صندلی های در جداره دیوار های خارجی با نمایش پانارومایی از شهر مسکو قرار گرفته است.

علاوه بر محل های کاری ثابت، فضاهای کاری موقتی نیز با استفاده از صندلی های ارگونومیک ایجاد شده است.

آکادمی آدیداس فضایی منحصر بفرد برای پروژه های جدید خود در نظر گرفته است که به عنوان سمبلی برای جای دادن ورزش در زندگی روزمره در جهت بهبود کیفیت زندگی.آدیداس یک تیم از مربیان حرفه ای جمع آوری کرده که به مردم برای شناسایی توانمندی های خود کمک می کند و همچنین زمانی را برای فعالیت های ورزشی تعیین نموده است.آکادمی شامل تاق های پذیرایی، تعدادی کلاس و سالن های سخنرانی که به وسیله پارتیشن از یکدیگر جدا شده اند همچنین برای آماده کردن غذا مناسب و سالم آشپزخانه ای در نظر گرفته شده است.

        

۲۹ فرو ۱۳۹۶

اهمیت رنگ در محیط کار

Udo Schliemann مدیر خلاق در ENTRO معتقد است استفاده ماهرانه از رنگ ها میتواند شرایط را در محیط کار بهبود ببخشد.

در سال های اخیر پژوهش های علمی محققان، اثرات و استفاده بیشتر و آگاهانه تر از رنگ ها را معنا بخشیده است.

یکی از مهارت های اصلی یک طراح، بحث در مورد طیف های رنگ است که همیشه در حال تحول است. رنگ در حال حاضر یک مزیت بزرگ برای بهبود شرایط افراد از نظر روانشناسان و محققان میباشد. توصیف فرکانسهای متفاوت نور از طریق طبقه بندی ما آنها انجام میشود مانند قرمز، زرد، یا سبز.

 مشاهدات ما از رنگ های مختلف ناشی از ترکیب منحصر به فرد رنگ ها کنار هم است و این یکی از بزرگ ترین معجزاتی است که ما میتوانیم جهان پیرامون خود را درک کنیم.

اغلب ما نمی دانیم که رنگ ها چگونه افکار و تعاملات ما را روزانه تحت تاثیر قرار میدهند. ما در مورد رنگ ها فکر می کنیم فقط هنگام لباس پوشیدن، یا ایستادن پشت چراغ های ترافیکی به کمک ما می آیند. خاطرات ما با رنگ پر شده است، و ما می دانیم برخی از بزرگترین مارک ها و برندهای دنیا از طریق رنگ مخاطبان خود را تحت تاثیر قرار داده اند.

رنگ ها برای انتخاب در محیط های اطراف ما ساخته شده اند، البته با آگاهی نه با اولویت های شخصی.

بعضی از رنگ های خاص میتوانند افراد را برای رسیدن به شادی، افزایش بهره وری و حتی سلامت فیزیکی یاری کنند. با این حال نباید کنار رنگ ها ترکیب نور را فراموش کرد زیرا این دو کنار هم میتوانند محیطی بی نقص و ایده آل را برای افراد فراهم کنند.

انتخاب رنگ مناسب

تئوری ها و نظریات مختلفی در خصوص اثربخشی رنگ ها وجود دارد. برای مثال:

رنگ زرد میتواند احساس خوش بینی، گرما، خلاقیت و جذابیت را بهمراه داشته باشد.

اما عناصری از قبیل سایه در رنگ ها ، شفاف یا تیره بودن رنگ ها میتواند درک صحیح آن را تغییر دهد. به همین دلیل همکاری بین طراحان داخلی، طراحان گرافیک و معماران کنارهم میتواند در طراحی دکوراسیون نقش بسیار مهم و بسزائی داشته باشد.

روش دیگر اینست که از رنگ های مکمل استفاده شود اما باید به این نکته توجه داشت که نباید رنگ ها، تاثیرات هم را از بین ببرند.

برای نمونه در بیمارستان ها و برای اتاق بیماران معمولا باید از رنگ سبز استفاده شود. زیرا رنگ سبز مکمل رنگ قرمز است و برای کاهش خستگی چشم میشود که این نکته مهمی است به این دلیل که پزشکان و پرستاران شاغل در بیمارستان چون با خون و تجهیزات پزشکی سروکار دارند و همیشه در حال آماده باش و مشغول بکار هستند ، رنگ سبز میتواند به آنها استراحت بصری دهد و آرامش آنها را فراهم کند.

ایجاد حس ارتباط در افراد

شناخت همه مردم در درک رنگ ها، متفاوت از یکدیگراست، برای مثال، در یک شهر به عنوان مثال تورنتو، بسیاری از مردم از فرهنگ استفاده از رنگ های غنی تر آزادانه تر در برنامه های روزمره استقاده میکنند.

ماهیت برندهای تجاری

رنگ ها نیز توانایی بالایی برای اتصال مردم به یک برند سازمانی را دارند و رنگ ها نمایان گر چشم انداز ، ایده ها، احساسات هر سازمان است. بسیاری از شرکت ها و سازمان ها میلیاردها دلار هزینه میکنند تا مخاطبان موردنیاز خود را بدست آورند اما اغلب آنها فراموش میکنند برای بیرونی شدن باید ابتدا درونی بود (به این معنا که ابتدا باید محبوبیت را ازمحیط کار و کارمندان خود شروع کرد تا به محبوبیت بیرونی دست پیدا کرد).

محیط و فضای داخلی هر برند یا سازمان بعنوان یک آیتم فیزیکی به صورت بصری قابل رویت است در وحله اول میتواند ماهیت تجاری یک برند را مشخص کند.

استفاده از رنگ در نام تجاری و استفاده حتی از یک رنگ میتواند بسیار ساده و محافظه کارانه باشد. بسیاری از شرکت های پیشرو از یک رنگ استفاده کردند زیرا ترکیب رنگ ها نمیتواند نمایانگر منحصربفرد بودن باشد.

همیشه استفاده از رنگ در جهات مختلف میتواند ضامن برند و انعکاس بهتر تعهد خود باشد. با استفاده از رنگ و الهام از چشم انداز شرکت، حس برتر بودن را به مردم منتقل کرد، هر طبقه رنگ خصوصیات منحصر به فرد خود را دارد، و میتوان با استفاده از درجه بندی رنگ ها برای مثال در قسمت شمالی ( استفاده از سایه روشن تر) ودر قسمت  جنوبی ( استفاده از سایه تیره تر ) در ساختمان و محیط استفاده کرد.

رنگ عمیقا در زندگی ما ریشه دوانده است، و نگرش ما از جهان را قرار تا حد زیادی تحت تاثیر قرار داده است. فقط یک بار ، یک انتخاب مناسب میتواند به عنوان یک ابزار برای اتصال کارکنان به نام تجاری سازمانی اهمیت پیدا کند و آنها را برای درک بهتر کار یاری رساند. رنگ همچنین می تواند در محل کار تجربه و خلاقیت را بهبود بخشد، انرژی مثبت ، کاهش سطح استرس، و بهتر کردن خلق و خوی را تقویت نماید. برای رسیدن به این اهداف، بسیار مهم است که به درک چگونگی ارتباط بین رنگ های مختلف و همچنین ارتباط عناصر با یکدیگر مانند روشنایی، منسوجات و الگوهای این چنینی آگاهی داشت.